看護師求人の中で人気の企業看護師、実際の求人情報とその魅力

ここ数年、“企業で働く看護師“という企業看護師の求人に人気が集まっています。

 

しかし、いざ転職サイトなど見ても、あまりその情報は見かけませんよね。

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これは一体何故なんでしょうか…

実は、求人情報サイトなどでは、募集記事が出るとすぐに人が集まってしまうと判断される求人情報については、非公開求人にして社名などをあまり公にせず人材を募る場合もあるからなんです。

 

今回は、そんなレアな企業看護師の求人について、実際にどんな求人情報があるのか見ながら、企業看護師の人気のヒミツに迫ってみたいと思います。

 

そもそも、企業看護師の魅力って何なのでしょうか?

その1:夜勤がない

病院勤務では基本的に夜勤があります。

育休明けのときなど、場合によっては夜勤が免除されることもありますが、「いずれはまた夜勤お願いね」という暗黙のプレッシャーもあるのではないでしょうか。

ところが企業看護師は、基本的に夜勤はなし。
一般企業はそもそも、夜勤があることを前提としていないためです。
残業も少なからず発生しますが、その場合は残業手当も支給されます。

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それに、企業勤務の場合は基本的には『朝起きて夜帰宅』という一般的な生活を送ることができますので、これは大きな魅力ですよね。

 

実際には、このような求人情報があります

日勤のみ

ナースではたらこ より(2015年2月末時点)

 

こちらは営業支援のような業務でしょうか。

基本は日勤のみ、完全週休2日制で、業務終了は17:30、となっています。

 

その2:カレンダー通りに休日がある

病院には24時間365日患者さんがいますので、誰かが交代で勤務する必要があります。

しかし、企業にはそれがない!会社がお休みなら社員もお休みです。
企業看護師も“社員”という扱いになりますので、会社がお休みなら休みです。

ゴールデンウィーク夏季休暇、年末年始のお休みなど、一般企業では年に数回の大型連休があることも少なくありません。夏季休暇については会社自体が休むのではなく、交代で連休にするケースもありますが、それでも、ほぼカレンダー通りにお休みになると考えて良いでしょう。

 

実際の求人情報を見てみましょう

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ナースではたらこ より(2015年2月末時点)

 

こちらは、アメリカ企業の日本法人のようです。仕事内容は提携病院のサポート業務ということですね。

日勤のみ、フレックスタイム制ですし、土日祝日は休みで、夏季休暇・年末年始休暇もきちんと取得できるとなっています。

それに給与は年棒制で500~600万円ですので、自分の頑張り次第で給与アップも望めそうです。

 

その3:福利厚生が充実している

看護師を求めている企業は、基本的に大きな企業であることが多いです。そのため社員なのか派遣なのかは関係なく、社会保険と厚生年金に加入できる場合がほとんどです。

さらに福利厚生として、会社が契約している保養所を利用できたりさまざまなところで割引が効く制度を持っていたりすることもあります。こういった福利厚生は是非とも利用したいですね。

また、自社に託児施設があるところや、育児中の社員に時短勤務が就業規則で決められていることもあります。小さな子供がいても働きやすい、という面では大病院と待遇が似ているかもしれませんね。

 

実際の求人情報はこのようになっています

福利厚生

※ 医療人材ネット より(2015年2月末時点)

 

恐らく人気が高いなどの理由だと思いますが、この情報は企業名非公開の求人です。

勤務条件にある提携する保養施設が使えるという点、福利厚生的にはウレシイですね。
それに夏季休暇や年末年始のお休みもしっかり確保できそうです。

 

その4:病院以外での人間関係が広がる

病院と家の往復だけの生活だと、どうしても人間関係が狭くなります。毎日毎日、医療や看護ケアの事ばかり考えているのも、世界が狭くなりますね。

しかし、一般企業に勤務すれば、医療従事者の資格を持った人の方が少なく、仕事の内容も看護ケアだけにとどまりません

つまり、病院だけの世界よりも、もっと広い世界を見ることができて、より広い人間関係を築くことになります。

特にIT関連企業などの場合ですと、男性社員の方が多いこともあります。

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…もしかすると良い出会いがあるかもしれませんね!?

 

その5:仕事中もおしゃれが楽しめる

病院や介護施設など、看護師の仕事は基本的に制服です。

メイクや髪形も、あまり派手なものは敬遠されますよね。地味なナチュラルメイク、髪形はオダンゴ頭、というのが一般的です。

しかし企業勤務の場合、基本的に服装は自由!

あまりに派手すぎるのはNGですが、TPOをわきまえた服装なら、文句をいわれることはほとんどないでしょう。

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来客や外出の予定が無い日にはかなりカジュアルな服装でもOKというところは多いです。場合によっては、夏はTシャツとスカートでもOK、なんて企業もあります。

さすがに大企業になると、ほぼ毎日スーツということもありますが、それでも髪形は自由

もちろん、ネイルも仕事の邪魔にならなければOKなのです。

 

実際には、このような求人情報があります。

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※ en 派遣のお仕事情報 より(2015年2月末時点)

 

Gパンは不可ですが、服装自由となっています。

こちらは派遣ですが、時給は1,800円と病院勤務とほぼ同等レベル。
しかも残業は月に3時間ほど初級レベルのPCスキルが必要、となっています。

中学・高校の保健室勤務ですので、もちろん分煙。大手派遣企業の登録なので福利厚生もそれなりにしっかりしているようです。

 

その6:自分の働き次第で給料を上げることができる

一般企業のお給料はその人の”働きぶり”に左右されます

看護師は基本的に、毎年少しずつ基本給があがり、夜勤手当など、さまざまな手当がつくことで、ある程度のお給料の額になります。

企業の場合、もちろんその会社の給与水準はありますが、自分の力で業績を上げたり、何らかの形で会社に貢献できれば、かなり高額なお給料を獲得することができます(年棒制の場合もありますが)。

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その基準は企業によるのですが、例えば営業やコンサルティング的な仕事になると、社員さんの中には年棒1,000万近くなる人もいるようです。

 

その7:患者さんとの関わりが少ない

病院に勤務していると、どうしても苦手な患者さんや、問題を起こす患者さんに出会う機会が増えます。こういった患者さんへの対応は、ある意味、看護師の腕の見せ所的な部分もありますが、できればあまり関わりたくないですよね。

一般企業の場合、自分が相手にするのは患者さんではないことも多いです。

例えば治験に関する仕事であれば患者さんと接することも多いのですが、医師や自社の社員等との関わりの方が深くなります。

また、企業の保健室のようなところなら、相手にするのは一般社員ですから、中にはメンタル的な問題を抱える人もいますが、病気やケガで苦しむ患者さんとは少し違いますので、関わり方もそれほど深くはならないでしょう。

 

実際には、このような求人情報があります

未経験

※ 医療人材ネット より(2015年2月末時点)

 

こちらは、企業内保健室勤務の看護師求人情報です。

基本的にはその企業の社員の方の健康管理というお仕事のようです。そもそもが製薬会社のようですので、企業の規模としては大企業に入るでしょう。

雇用形態は、最初は派遣ですが、いずれは契約社員として、この企業との直接契約になっていくようです。

 

その8:経験が少なくてもチャンスがある

企業看護師に求められるのは、看護師としての働きぶりというよりは、ビジネスマナーやPCスキル、コミュニケーション能力や性格など、より人間的な部分であることが多いです。

企業看護師自体が看護師全体の中ではまだまだ少ないですし、その仕事に関する経験を持っていることの方が少ないですので、未経験でも自分を売り込むチャンスはたくさんあります。

もし、企業看護師から企業看護師へ転職する場合、その経験は非常に大きな武器にもなります。

企業として必要とする人物像はそれぞれですが、一般的なスキルなどは最初に研修を行うことも多いですので、未経験でもチャレンジしてみる価値はありますね。

これは、上記のその7とも関係しますが、企業看護師を募集する場合は”経験者であれば尚よし”ではあっても、”未経験でも可”のところが多いです。

ある程度パソコンが使えて、病院以外のところにも興味があって、広い視野でものを考えられるというスキルさえあれば、未経験でも”その道のプロ”になることができると思いますよ。

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 おわりに

いかがでしょうか。

非公開求人も合わせて探してみれば、人気の企業看護師求人も色々とありそうですね!

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病院でしか働いたことがない看護師にとって、企業で働く…というのはなかなか想像しにくいかもしれません。

ただ、もし興味があるなら、少しだけ病院の仕事を離れてチャレンジしてみるというのも悪くないと思います。

『看護師の常識は世間の非常識』なんてことを言われたりもしますが、看護師が病院以外の仕事を経験してみるというのは、人間として幅を広げることにつながると思います。

何よりもその後また看護師の仕事に戻ったとしても、広い視野をもって看護が行えるということにつながるのではないでしょうか。

自分がどんな仕事をしたいのか、まずはじっくり考えてみることをオススメしますよ!

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