今後、ますます需要が高まる介護保険施設への転職について

介護保険施設とは何か、どんな仕事か

介護保険施設とは、障害や疾患を持った高齢者の介護を行う施設であり、目的や介護度などによって「介護老人保健施設」、「介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）」、「介護療養型医療施設」の3つに分類されます。

主な仕事は、

• 利用者の情報収集
• 定期的なバイタルサインの測定
• 胃瘻などの栄養管理
• 褥創や皮膚トラブルに対する処置
• 服薬管理 などがあります。

介護保険施設に転職するメリット

身体的・精神的負担が比較的少ない

介護保険施設の場合、利用者の移動・移乗や体位変換、オムツ交換などは基本的に常勤で働いている介護職員が行うため、重労働が原因で退職してしまった方にとっては好条件であるといえます。

また、夜勤の回数や時間外労働も比較的少ないため、身体的な負担も病院勤務の時ほどではありません。

基本的に緊急処置を要する重症度の高い患者もいないため、精神的負担も比較的少ないといえるでしょう。

実際の現場では、40代～50代の看護師が活躍しています。

求人に困ることがほとんどない

これからもますます高齢化社会は進んでいき、看護師の需要はますます増加していきます。 そのため、求人には困らない分野で働き続けていきたいと考えている方は、介護施設への転職も視野に入れておくのも良いでしょう。

働き方を選びやすい

介護保険施設は正職員だけではなく、パートあるいは時短パート、夜勤専従など、様々な働き方ができるところが数多くあります。

また、ブランクOKなところも沢山ありますので、自分の希望に合わせた施設が見つかりやすいといえるでしょう。

介護保険施設に転職するデメリット

キャリアや経験を積むことは難しい

介護保険施設は、どちらかというと、これまでにキャリアや経験を積んできた看護師が働く場所であるといえます。

また、看護よりも介護的側面が多いのが特徴であり、点滴や注射などの医療行為の頻度も病院やクリニックほど多くはないため、専門的知識や技術を身につけてバリバリ働いていきたいと考えている人にとっては、不向きであるといえるでしょう。

他職種との関係づくりが困難な場合がある

病院やクリニックなどでも、他職種との人間関係のトラブルは少なからずあるものですが、特によく目にするのは看護師と介護職員との人間関係がうまくいかないといったケースです。

特に、介護職員は介護福祉士や介護ヘルパーだけではなく、介護アシスタントなど無資格のスタッフもいるため、相手が十分に理解でき、協力が得られるようなコミュニケーションを工夫する必要があります。

常勤の看護師が少ない

介護保険施設は、常勤の看護師が少ない所が多いため、頼りにされることも多い反面、他職種から様々なことを依頼・相談されることもあります。

そのことによってプレッシャーや負担が大きくなる可能性も少なくないといえます。

介護保険施設の勤務に向いている人

お年寄りが好きな人

身体的・精神的負担の少ない場所で働きたい人

キャリアアップよりも、安定を目指したい人

自分にあった働き方を選びたい人

介護保険施設に転職する方法

今まで病院やクリニックで長く働いてきた人にとって、老人保険施設という分野の新しい世界は、実際にどのようなことをするのかが何となくわかりにくいのが実状なのではないでしょうか。

介護保険施設への転職は、求人が多いためハローワークや求人雑誌でも比較的容易に探すことができますが、施設によって勤務体制や待遇あるいは給与面、福利厚生などにかなり大きな違いがあるため、各施設の特徴をきちんと把握する必要があります。

ですから 転職を考える場合は、各施設の実態に詳しい「ナース専門の転職サイト」に登録すると非常に効率的です。

特に社員として働きたい場合は「レバウェル介護（旧：きらケア正社員）」や「かいご畑」、派遣でまずは働きたい方には「レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）」は介護保険施設に関しては詳しい情報を持っているので登録は必須です。

今すぐに転職を考えていない人でも、今から無料登録をしておけば、様々な案件の中からじっくりと選びつつ、転職の準備をすることができます。